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強化國際組織鏈結以促進臺灣勞動力發展國際化專案

【計畫介紹】 :
為精進勞動部勞動力發展署政策規劃品質及國際接軌之能量,透過組織專業團隊之協助可補足與強化勞動部勞動力發展署在這方面的能量,協助APEC人力資源發展工作小組中扮演重要的角色,拓展人力資源領域國際交流與合作機會,不僅擴大我國能見度,於國際舞台展露頭角,亦能拓展我國相關政策規劃人士之國際視野,汲取各國相關勞動與就業市場政策與做法,導入國內各項促進勞動力發展配套措施,為國人創造更多高品質就業機會。

【 聯 絡 人 】 : 陳瀅帆/王鈴誼

【聯絡方式】 : 02-33431123/evachen@mail.management.org.tw;02-33435409/lynn@mail.management.org.tw


輔導企業辦理哺(集)乳室與托兒服務計畫

【計畫介紹】 :
此計畫加入輔導企業辦理哺(集)乳室,期使勞工能於職場與家庭責任之間取得更好的平衡,落實建構友善父母的職場環境與擴散企業支持家庭之重要性,如:哺(集)乳室、托兒設施、育兒中心等勞工福利照顧,於勞工需求面,可讓勞工利用組織所提供之資源縮減在工作、生活及家庭上所花費的時間,而得以平衡其他需求與降低其衝突及負擔;於企業需求面,可降低勞工離職率,減少應新聘勞工所需花之成本費用,減輕勞工職場壓力,提升勞工滿意度,更能彰顯企業對勞工之用心及關懷,吸引優秀人才的投入。

【計畫網址】 : http://childcare.mol.gov.tw/

【 聯 絡 人 】 : 張玉青

【聯絡方式】 : 02-33431122/celestechang@mail.management.org.tw


工作生活平衡推廣計畫(本計畫已於104年結束)

【計畫介紹】 :
為促進建構友善家庭及職場環境,平衡勞工工作與家庭之角色及減輕之負擔,期透過辦理工作生活平衡推廣計畫,協助企業按部就班、逐步推展有助於員工平衡工作與生活需求之優質工作環境,使員工快樂工作、享受生活,透過本計畫之推動,籌組專家諮詢小組,辦理活動推廣宣傳,及編印實務推動手冊,鼓勵企業建構友善工作環境,如員工關懷與協助、紓壓課程,友善家庭活動,兒童或長者臨時照顧空間,以落實照顧員工,提升員工生產力與企業績效,創造勞資雙贏,打造台灣優良職場新局面為目標。

【聯絡方式】 : 02-33431121


工作與生活平衡暨尊嚴勞動教育推廣計畫(本計畫已於103年結束)

【計畫介紹】 :
為傳達勞動部「尊嚴勞動」之政策理念,以「自主」、「公平」與「發展」為設計原點,透過照片紀錄各種產業風貌,讓臺灣勞工朋友們的工作環境、職場氣氛等,更加貼近勞工朋友們,讓相機記錄每次感動的瞬間,展現不同的產業生態與文化,藉此展現「自主的勞動關係」、「公平的勞動環境」與「發展的勞動市場」之三大施政理念。透過鏡頭記錄台灣勞工朋友展現的勞動尊嚴與價值,發展更具潛力與動能的勞動市場,提升勞動福祉。

【聯絡方式】 : 02-33431122